Formation conduite du changement et stratégie de transformation ForChanStra_1

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-15%936,00 € (780,00 € Hors Taxes) 795,60 € (663,00 € Hors Taxes) l'unité Prestataire: Axe ValoremAxe Valorem
Participants

Objectifs de la formation

Cette formation permet de réfléchir sur le changement et ce qu'il implique pour les personnes et les organisations qui envisagent des transformations.

Elle permet à chacun de mesurer les effets d'une transformation pour soi et prendre conscience des implications pour les parties prenantes.
Elle met en évidence les ressorts et les stratégies qui peuvent amener les transformations rapidement dans un mode instrumentalisé ou agile.
A l'issue de la formation les participants sont en mesure de bâtir un plan d'accompagnement, de comprendre les outils à utiliser et les animations à activer pour une meilleure adhésion et appropriation des changements à venir.


Durée de la formation

  • 2 jours

Programme de la formation

  • Comprendre les fondements ainsi que les différentes représentations du changement
  • Savoir analyser une organisation et observer les éléments aidants et bloquants une transformation
  • Savoir qualifier le changement et en parler
  • Aider à changer avec une approche psychosociale et systémique
  • Savoir utiliser les stratégies de changement à bon escient
  • Savoir activer les leviers des changements : communication, formation, mobilisation, etc.
  • Etudier des formats de mobilisation collective sous forme d'ateliers ou séminaires pour mettre toutes les intelligences en action

Modalités

  • Formation présentielle
  • 1 heure de préparation sur la partie théorique dans le tutoriel du site avant de participer à la formation
  • 2 journées en groupe

Supports de la formation

  • Tutoriel
  • Exposés
  • Exercices en groupe
  • Support de cours téléchargeable

Public

  • Chef d'entreprise, dirigeants, DRH, directeur de programme, chefs de projets, managers, consultants, spécialiste de la relation d'aide

Prérequis

  • Avoir une expérience de management, de préférence
  • Avoir rempli les questionnaires de compétences du site

Recommandation

  • Suivre la formation de 2 jours sur les outils du coaching pour managers à la suite
  • Lire les livres dédiés à la conduite du changement et le leadership dans les organisations
  • Prendre connaissance de la méthodologie proposée sur le site

Avis

  • Les avis sont pris en compte pour les organisations ayant bénéficié des prestations et pour les membres
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